Job Fair Hybrid Padang 2025 Siap Digelar: 1.141 Lowongan Kerja Menanti, Peluang Baru untuk Warga dan Lulusan Muda

D'On, Padang – Angin segar bagi para pencari kerja di Kota Padang segera berembus. Pemerintah Kota Padang melalui Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian (Disnakerin) kembali menghadirkan Job Fair Hybrid Kota Padang Tahun 2025, yang dijadwalkan berlangsung pada 12–13 November 2025 di Gedung Youth Center Padang.

Ajang tahunan ini bukan sekadar pameran lowongan kerja. Lebih dari itu, kegiatan ini menjadi simbol komitmen Pemko Padang dalam memperluas kesempatan kerja dan menekan angka pengangguran yang masih berada di kisaran 9,86 persen angka yang cukup menjadi perhatian di tengah laju ekonomi yang dinamis pasca-pandemi.

Persiapan Matang, Fokus pada Dampak Nyata bagi Masyarakat

Rangkaian persiapan terus dimatangkan. Pada Jumat, 24 Oktober 2025, Disnakerin menggelar rapat koordinasi di Ruang Rapat Abu Bakar Jaar, Balai Kota Padang, yang dipimpin langsung oleh Kepala Disnakerin Kota Padang, Ferry Erviyan Rinaldy.

Dalam rapat tersebut, Ferry menegaskan bahwa Job Fair tahun ini bukan sekadar agenda rutin, melainkan salah satu program strategis pemerintah daerah untuk menggerakkan sektor ketenagakerjaan secara lebih konkret.

“Job Fair Hybrid 2025 ini merupakan bentuk komitmen pemerintah dalam membantu masyarakat mendapatkan pekerjaan. Kami berharap kegiatan ini mampu membuka peluang kerja seluas-luasnya bagi para pencari kerja di Kota Padang,” ujar Ferry dengan penuh optimisme.

Menurut Ferry, upaya menghadirkan kegiatan ini di tengah tantangan ekonomi yang masih terasa bukan perkara mudah. Diperlukan sinergi dengan berbagai pihak, mulai dari dunia usaha hingga lembaga pelatihan kerja, agar Job Fair ini benar-benar membawa manfaat nyata.

“Memang terasa berat dalam menghimpun lowongan kerja di tengah persaingan global. Namun kami yakin dapat memenuhi standar dan menghadirkan event yang berkualitas, dengan dampak langsung bagi masyarakat,” tambahnya.

Tema Inspiratif: “Find Your Job, Next Step to Your Career”

Mengusung tema “Find Your Job, Next Step to Your Career,” Job Fair Hybrid Padang 2025 mengajak para pencari kerja untuk memandang kegiatan ini bukan sekadar kesempatan mencari pekerjaan sementara.

Tema ini mencerminkan semangat agar peserta melangkah ke jenjang karier yang lebih matang, menyesuaikan pekerjaan dengan bakat, minat, dan kompetensi profesional yang dimiliki. Dengan begitu, job fair ini menjadi gerbang awal perjalanan karier, bukan sekadar terminal persinggahan.

44 Perusahaan dan 1.141 Lowongan: Pintu Kesempatan Terbuka Lebar

Hingga saat ini, 44 perusahaan dan 5 lembaga pelatihan kerja telah memastikan keikutsertaan mereka. Total 1.141 lowongan siap ditawarkan kepada pencari kerja.

Rinciannya, terdapat 916 posisi kerja dari perusahaan di berbagai sektor  mulai dari industri manufaktur, jasa, ritel, hingga perbankan dan 225 lowongan dari lembaga pelatihan kerja yang menawarkan program peningkatan keterampilan.

Untuk mendukung kelancaran acara, panitia menyiapkan 54 booth pameran yang akan ditempati oleh peserta dari perusahaan maupun lembaga pelatihan. Setiap booth akan menjadi titik interaksi antara pencari kerja dan pemberi kerja, tempat bertemunya harapan dan kesempatan.

Konsep Hybrid: Fleksibilitas bagi Pencari Kerja di Era Digital

Sesuai dengan perkembangan zaman, konsep hybrid kembali dipertahankan tahun ini. Artinya, pencari kerja tak hanya bisa datang langsung ke lokasi, tetapi juga melamar secara daring melalui platform digital yang telah disiapkan Disnakerin.

Langkah ini menjadi terobosan penting, terutama bagi pencari kerja dari luar kota atau mereka yang terkendala waktu dan transportasi. Dengan sistem hybrid, akses informasi dan peluang kerja menjadi jauh lebih inklusif.

Tak Sekadar Pameran: Ada Seminar, Bimbingan, dan Konsultasi Karier

Job Fair Hybrid Padang 2025 juga dikemas dengan berbagai agenda penunjang yang memperkaya pengalaman peserta.

Beberapa di antaranya meliputi:

• Seminar motivasi karier, menghadirkan narasumber inspiratif dari kalangan profesional dan dunia industri.
• Pelatihan teknik wawancara dan penyusunan CV, agar peserta siap menghadapi proses rekrutmen dengan percaya diri.
• Layanan konsultasi ketenagakerjaan, di mana peserta dapat berkonsultasi langsung dengan tenaga ahli mengenai hak-hak tenaga kerja, peluang pelatihan, dan strategi pengembangan diri.

Kegiatan ini dirancang bukan hanya untuk menyalurkan tenaga kerja, tapi juga untuk meningkatkan kapasitas dan kesiapan mental para pencari kerja menghadapi dunia kerja modern.

Membangun Ekosistem Ketenagakerjaan yang Produktif dan Berkelanjutan

Lebih dari sekadar ajang rekrutmen, Job Fair Hybrid 2025 diharapkan menjadi wadah kolaborasi antara pemerintah, dunia usaha, dan masyarakat dalam membangun ekosistem ketenagakerjaan yang produktif, adaptif, dan berkelanjutan.

“Harapan kami, kegiatan ini tidak hanya meningkatkan penyerapan tenaga kerja, tetapi juga menjadi ruang kolaborasi untuk membangun iklim ketenagakerjaan yang lebih baik, profesional, dan berkelanjutan di Kota Padang,” tutup Ferry.

Langkah Nyata Menuju Masa Depan Pekerja Muda Padang

Dengan berbagai peluang yang disediakan, Job Fair Hybrid Padang 2025 menjadi oase baru bagi ribuan pencari kerja, terutama generasi muda yang tengah mencari pijakan pertama dalam karier mereka.

Melalui sinergi dan komitmen yang kuat dari seluruh pihak, kegiatan ini diharapkan tidak hanya menurunkan angka pengangguran, tetapi juga melahirkan tenaga kerja unggul, kompetitif, dan siap bersaing di dunia kerja modern.

(Mond)

#DisnakerinPadang #Padang #LowonganKerja