D'On, Padang — Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kota Padang mempertegas langkah pembinaan internal. Kepala Seksi Pengawasan dan Pembinaan (Wasbinap) Satpol PP Kota Padang, M. Ajis, memimpin pemeriksaan terhadap sejumlah personel yang terindikasi melakukan pelanggaran disiplin. Pemeriksaan ini menandai keseriusan institusi dalam menegakkan etika dan profesionalisme aparatur di lingkungan Satpol PP.
Kegiatan pemeriksaan dilakukan sebagai bagian dari mekanisme pengawasan rutin. Tidak hanya memeriksa dugaan pelanggaran, tim juga melakukan pendalaman terkait sikap, kinerja, dan kepatuhan personel terhadap aturan yang berlaku.
M. Ajis menegaskan bahwa langkah yang diambil bukan sekadar mencari kesalahan. Lebih jauh, ia menyebutnya sebagai proses edukatif dan pembenahan internal agar setiap personel menyadari kembali tugas dan tanggung jawabnya.
“Penegakan aturan internal ini bertujuan memperbaiki, bukan menghukum. Kita ingin setiap personel memahami bahwa disiplin adalah fondasi profesionalisme,” ujarnya.
Disiplin Menentukan Layak Tidaknya Personel Bertugas
Sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), seluruh personel Satpol PP terikat pada aturan kepegawaian dan kode etik yang ketat. Setiap pelanggaran memiliki konsekuensi, mulai dari pembinaan hingga penilaian kelayakan personel dalam menjalankan tugas ke depan.
Ajis tidak menutup kemungkinan bahwa pelanggaran disiplin dapat berdampak langsung pada karier dan kepercayaan institusi terhadap personel.
Namun, ia menekankan bahwa pelaksanaan tugas tidak boleh hanya dilandasi rasa takut terhadap sanksi.
“Yang lebih penting, tugas ini dijalankan atas dasar kesadaran dan panggilan diri. Pengabdian kepada Kota Padang harus menjadi ruh dalam setiap langkah personel di lapangan,” tegasnya.
Peran Strategis Satpol PP: Tidak Sekadar Menertibkan
Satpol PP memiliki mandat strategis dalam menjaga ketertiban umum dan ketenteraman masyarakat. Personelnya berada di garis depan saat menangani penertiban, penegakan Perda, hingga pelayanan kepada masyarakat.
Karena itu, Ajis mengingatkan bahwa integritas, sikap, dan perilaku personel akan selalu menjadi sorotan publik.
Menurutnya, setiap anggota Satpol PP harus mampu menunjukkan teladan, bukan hanya saat bertugas, tetapi juga dalam keseharian.
“Sikap, perilaku, serta kinerja personel harus mencerminkan tanggung jawab, integritas, dan etika sebagai pelayan publik,” ujarnya.
Komitmen Pembenahan Berkelanjutan
Pemeriksaan disiplin ini disebut sebagai bagian dari program pembinaan berkelanjutan. Satpol PP Padang ingin memastikan institusi tidak hanya kuat secara struktur, tetapi juga solid secara mental dan moral.
Langkah tersebut sekaligus menjadi pesan tegas bahwa pelanggaran tidak akan dibiarkan, namun juga menjadi ruang bagi personel untuk memperbaiki diri.
Dengan pengawasan yang semakin ketat, Satpol PP Kota Padang berharap ke depan setiap personel memiliki kesadaran penuh bahwa tugas yang mereka emban bukan hanya rutinitas pekerjaan, melainkan bentuk pengabdian kepada masyarakat dan daerah.
(Mond)
#PolPP #Padang
